צור תוכנית גיוס מגוונת ואפקטיבית. הבן את החשיבות והערך של צוותים מגוונים ועצב את אסטרטגיית הגיוס שלך לשיפור התוצאות.
תפריט
צור תוכנית גיוס מגוונת ואפקטיבית. הבן את החשיבות והערך של צוותים מגוונים ועצב את אסטרטגיית הגיוס שלך לשיפור התוצאות.
מוצע על ידי: קורסרה (מה זה קורסרה?)
סדרה של 5 קורסים
לא נדרש ידע מוקדם
ללא סיכונים מיותרים
קורס זה יהיה "חפירה מעמיקה" לתוך המושגים והמגמות הקשורים לגיוון והכלה. אחד מהמכשולים שמונעים אפקטיביות ארגונית מתמשכת בתחום זה הוא ההבנה השטחית של גיוון והכלה. לכן, קורס זה יספק לכם את הידע הבסיסי שיסייע לכם לפתח אסטרטגיית גיוס מצליחה בתחום זה. הקורס יחקור את הגיוון משלוש פרספקטיבות: גלובלית, אישית וארגונית.
קורס זה הוא אחד מארבעה שנכללים בהתמחות 'גיוס לגיוון והכלה', המוצעת על ידי אוניברסיטת אוסטרליה המערבית. השלימו את כל הקורסים כדי לרכוש הבנה מעמיקה בנושא מרתק וחיוני זה.
פיתוח תהליך גיוס חזק ויעיל הוא אחד הפעילויות הארגוניות המשלובות שצריכות להיות מוטמעות כדי להשיג גיוון והכלה גדולים יותר. בקורס זה, תלמדו על התפקיד המרכזי של הגיוס בבניית כוח עבודה מגוון וסביבת עבודה מכילה. על ידי בחינת כמה מהגישות המסורתיות הדומיננטיות לגיוס, תבינו כיצד, בסביבה הגלובלית, החברתית והטכנולוגית בעידן המודרני, רבות מהן כבר אינן "מתאימות למטרה", מוגבלות ביכולתן לחפש גיוון או לזהות את התכונות של עובדים התומכים בהכלה. לדוגמה, הקורס יבחן כיצד הטיות בלתי מודעות יכולות לפגוע במאמצים אלא אם כן אלה ית-addressו במפורש בתהליך הגיוס.
קורס זה הוא אחד מארבעה שנכללים בהתמחות 'גיוס לגיוון והכלה', המוצעת על ידי אוניברסיטת אוסטרליה המערבית. השלימו את כל הקורסים כדי לרכוש הבנה מעמיקה בנושא מרתק וחיוני זה.
חלק 1: תכנון משרות, קריטריונים לבחירה, מציאת כישרונות ומשיכת מועמדים. השלב הראשון באסטרטגיית גיוס לפיתוח כוח עבודה מגוון ומכיל מתחיל בהחלטה שדרושה משרה או תפקיד, בין אם מדובר בתפקיד קיים או חדש.
בקורס זה, תלמדו שההטיות הבלתי מודעות נפוצות ביותר בשפה של תאורי משרות, קריטריונים לבחירה, ופרסומות למשרות. המילים והביטויים בהם נעשה שימוש לכתיבת חומרים אלו יכולים לגרום לקבוצות מסוימות להרגיש לא רצויות להגיש מועמדות.
תלמדו לזהות שפה מגבילה ולפתח משאבים שמושכים מאגר מועמדים מגוון ומסוגל. קורס זה גם יכיר לכם אסטרטגיות חלופיות לגיוס מועמדים, כולל פלטפורמות וקבוצות מקוונות.
קורס זה מהווה את 'חלק 1' בסדרה בת שני חלקים על אסטרטגיות גיוס לגיוון והכלה המוצעת על ידי אוניברסיטת אוסטרליה המערבית. זהו גם אחד מארבעה קורסים בהתמחות 'גיוס לגיוון והכלה'. השלימו את כל ארבעת הקורסים כדי לרכוש הבנה מעמיקה בנושא מרתק וחיוני זה.
בתהליך הסינון והראיונות, אשר בדרך כלל מתבצע על ידי פאנל אחד, מועמדים מדווחים לעיתים קרובות על הערכה לא הוגנת במאמצי הגיוס. במצב זה, לעיתים קרובות מתגלה כי תכונות אישיות, כמו גיל, מגדר או גזע, שיחקו תפקיד בהחלטה מי להעסיק, ולא תכונות רלוונטיות, כמו כישורים וניסיון. במודול זה, תלמדו כיצד הטיות בלתי מודעות יכולות להשפיע על תהליכי הסינון והראיונות. תכירו אסטרטגיות וכלים שונים להערכה הוגנת ומבוססת merit לכל המועמדים.
קורס זה מהווה את 'חלק 2' בסדרה בת שני חלקים על אסטרטגיות גיוס לגיוון והכלה המוצעת על ידי אוניברסיטת אוסטרליה המערבית. זהו גם אחד מארבעה קורסים בהתמחות 'גיוס לגיוון והכלה'. השלימו את כל ארבעת הקורסים כדי לרכוש הבנה מעמיקה בנושא מרתק וחיוני זה.
