תיאור

האם אתה מחפש קורס בודד עם הכיסוי המקיף ביותר בנושאי HRM? (עודכן באפריל 2023) מתודולוגיית אימון ידידותית למתחילים, שלב אחר שלב? כלים ברורים, טכנולוגיות והוראות מעשיות עם קבצים ומשאבים מעשיים? תוכנית לימודים מעשית, הרלוונטית ביותר לתעשייה בניהול ותגמול משאבי אנוש, הטבות ושכר כדי להפוך לאיש מקצוע מבוקש בתרחיש של היום? (גם אם אתה מתחיל או בעל ניסיון של עד 14 שנים). תוכנית לימודים מעשית רלוונטית לתעשייה, שניתן ליישם על עבודתך עכשיו? הקורס הזה מיועד לך אם ענית בחיוב על כל אחת מהשאלות לעיל. פתח את המיומנויות המובילות והמבוקשות להצלחה מקצועית בניהול משאבי אנוש ושכר בקורס פשוט זה, המתעדכן כל הזמן וקל להבנה של מומחי תעשיית משאבי אנוש (Subsequent Gen HR)! זהו קורס HRM מקיף האחרון (עודכן באפריל 2023) למקצוענים מתחילים וברמה בינונית. מתחילים עד מתקדמים: נושאי משאבי אנוש החשובים והמגמתיים ביותר מכוסים. מיומנויות משאבי אנוש ושכר מובילות שאתה רוכש מהקורס הזה הן: – ניהול מחזור חיי עובדים: ניהול מחזור חיי עובד מקצה לקצה ממיתוג ועד יציאה בארגון, עם מדד כלים, טכנולוגיות ומשאבי אנוש רלוונטיים לשימוש למדידה של כל שלב. ניהול משאבי אנוש: מבוא, מטרות HRM: ארגוני, פונקציונלי, חברתי ואישי, HRM אסטרטגי: יישור אסטרטגיה ארגונית עם אסטרטגיית משאבי אנוש. חשיבה עיצובית ב-HRM: עיצוב חווית עובדים (EX-Design): מדריך מתודולוגיה ויישום מלא לחוויית עובד wow. תגמול הודי, שכר והטבות: מושגים, תכנית הטבות קבועה וגמישה – מבנה CTC וחישובי שכר. מושגי תאימות סטטוטוריים וחישוב מפורט ב-Excel, כגון PF, ESIC, בונוס סטטוטורי, הפקדת חופשה, תשר וכו'. מדיניות משאבי אנוש ונהלים המשמשים כיום ברוב הארגונים. אמנות משא ומתן על שכר עם עובדים פוטנציאליים כדי לרכוש כישרון רב. קליטה אפקטיבית ושימור עובדים. תיאורי מקרים על השפעת הכניסה על שימור עובדים ומחלקת משאבי אנוש. תכנון קריירה לאנשי משאבי אנוש: למד את כל אלה ממומחה בתעשייה הגדר גם את מפת הדרכים שלך לקריירה. מדריך הכנה מלא לראיון HRM: התכונן לראיון הבא שלך עם מנהל משאבי אנוש / כללי משאבי אנוש עם מדריך מלא, 40 שאלות ותשובות לדוגמה. PDF להורדה אלקטרוני. שיטות עבודה מומלצות למעורבות עובדים: כיצד לעצב תכנית Buddy מרחוק / גיוס מקוון שיטות מומלצות לגיוס מוצלח באינטרנט. נתח את ה-SWOT שלך, הכר הזדמנויות שונות ומפת דרכים בתחום משאבי אנוש בקורס זה.10. יסודות אקסל ונוסחאות אקסל, פונקציות לאנשי משאבי אנוש ועוד רבים נוספים… תוכנית לימודים להכשרה מעשית: עבוד על מטלות מעשיות והשתמש בגיליונות עבודה ניתנים להורדה של Excel, חומרי תרגול וכו' כדי לצבור ניסיון מעשי. קבל ספר אלקטרוני להורדה בנושאי פיצויים ושכר, עם הקורס הזה. ———–תוצרי למידה של הקורס:-1. ניהול מחזור חיי העובד: מחזור חיי העובד: מבוא ושלביו. כל שלב, כלומר, משיכה, גיוס, הצטרפות, פיתוח, שימור, הפרדה הוסבר בפירוט: חשיבות, כלים וטכנולוגיות בשימוש, אילו מדדי משאבי אנוש למדוד אותם.2. מבוא ל-HRM, מטרות HRM, פונקציות של HRM: מבוא לניהול משאבי אנוש, יעדי HRM (ארגוני, חברתי, כוחני, פונקציונלי). פונקציות ליבה של ניהול משאבי אנוש ואסטרטגי: התאמת האסטרטגיה הארגונית לאסטרטגיית משאבי אנוש.3. שכר, פיצויים והטבות, ציות לחוק (הודו): ספר אלקטרוני להורדה ברמה 1 במשאבים לנושא זה כמדריך מהיר מוכן להפניה! למד מושגי פיצויים, הטבות ושכר הודי חשובים באופן מעשי באקסל כמו גם בתיאוריה. סוגי מבני CTC (תוכנית הטבות קבועה וגמישה FBP) וכיצד לבנות CTC עם פרטים שלב אחר שלב מוסברים באקסל. מונחים ומושגים שונים של שכר שכר, ראשי שכר הוסברו באופן מעשי וכן תיאורטית מושגי מענקים, עזיבה ובונוסים סטטוטוריים, חישובים והקצאות תיאורי מקרה של חישוב שכר Excel (מבנה CTC לשכר נטו) על לוחות / טווחים שונים של CTC's לתרגול (בהתבסס על סרטונים) לחשיפה מעשית. הבנת המרכיבים הנפוצים של מבנה שכר ושכר בהודו כדי לעזור לך להבין מכתבי הצעה וחבילות פיצויים כאיש משאבי אנוש / שכר. דיני עבודה / ציות לחוק (שכר): קופת גמל (PF), תאגיד לביטוח לעובדים (ESIC) הבנה מפורטת של מושגים וחישובים באקסל. קרן מס ורווחה מקצועית. 4. חשיבה עיצובית ב-HRM: קורס שלם של עיצוב חווית עובדים: (קורס זה היה נפרד קודם לכן, כעת נוסף כחלק מהקורס הזה 'כללי משאבי אנוש אולטימטיביים וניהול משאבי אנוש') למד מהי חשיבה עיצובית בצורה הפשוטה והידידותית ביותר למתחילים ! מושגי מפתח ומתודולוגיות בפתרון בעיות ממוקד אנושי בתרחישים עסקיים בניהול משאבי אנוש. כיצד Design Considering פועלת כדי לסייע בבניית מוצרים, פתרונות, תהליכים וחידושים בתחום משאבי אנוש, IT, עיצוב מערכות, אירוח, מכירות או כל תחום. הבן כמה מהכלים החשובים בחשיבה עיצובית, כלומר מיפוי אמפתיה וכו'. קבל תובנות כיצד לייעל את פתרון הבעיות היצירתי שלך באמצעות שלבי חשיבה עיצובית: הזדהות, הגדרה, רעיון, אב טיפוס ובדיקה. יישם חשיבה עיצובית ליצירת חוויות עובדים נהדרות בארגון שלך על ידי לימוד ה-EX Design עם Case Research בצורה פשוטה, שלב אחר שלב. 5. מפת הדרכים שלך בקריירה: תפקידים ותפקידים זמינים עבור משאבי אנוש בשוק של היום בכל הרמות. איזה תפקיד יכול להתאים לך ביותר וכיצד להחליט באיזה תחום להתקדם. ניתוח ה-SWOT שלך. שימוש ב-SWOT ANALYSIS כדי להבין את רמת הכישורים הנוכחית שלך ב-HR ולתכנן את רכישת המיומנויות העתידית שלך. מפת דרכים לקריירת משאבי אנוש שלך. להעריך אילו כישורים יש לך ומה אין לך. עוזר לך יצירת תוכנית לרכישת מיומנויות הדור הבא ב-HR.6. משא ומתן על שכר עם עובדים פוטנציאליים: אמנות משא ומתן על שכר עם עובדים כדי להבטיח שלא תאבד מועמדים חשובים. שיחות/טכניקות תקשורת קריטיות להתמודדות עם עובדים במהלך תהליך חשוב עלייה למטוס כדי להבטיח שימור עובדים. מיומנויות בסיסיות של ניהול אנשים עבור משאבי אנוש במהלך משא ומתן על שכר והצטרפות באמצעות תיאורי מקרה.7. גיוס: זרימת תהליך גיוס ושלבים המעורבים בתהליך גיוס וגיוס אפקטיבי, עם דוגמה לתיאור מקרה. שיטות עבודה מומלצות לגיוס מקוון / וירטואלי.8. מעורבות עובדים והכנסת עובדים:-שיטות עבודה מומלצות לכניסה מקוונת / וירטואלית של עובדים חדשים. תיאורי מקרה על הכנסת עובדים. 4 ג'ים להכנסת עובדים ואסטרטגיות למעורבות אפקטיבית של עובדים חדשים. מדריך שלם על השתלבות עובדים שלב אחר שלב תהליך ורשימת רשימת כניסה. כיצד לעצב תוכנית חברים: מדריך מלא למסגרת ויישום. ניסיון עובדים (EX-Design) מבוא עיצוב למעורבות טובה יותר.9. HRM מושגים, יעדים, פונקציות ואסטרטגי HRM: ניהול משאבי אנוש: יעדים: יעדים ארגוניים, פונקציונליים, חברתיים וכוח אדם. תמיכה בתחומים תפקודיים של HRM. ניהול משאבי אנוש אסטרטגי: התאמה של אסטרטגיה ויעדים ארגוניים עם האסטרטגיה והיעדים של HRM. פונקציות של HRM: פונקציות ניהוליות, אופרטיביות ומייעצות ופעילויות ליבה במסגרת פונקציות אלה. תהליכי ניהול בארגון ותפקיד HRM כתהליך ארגוני חשוב.19. MS-Excel Fundamentals: נוסחאות ופונקציות לאנשי משאבי אנוש ושכר מקצועני MS-Excel Fundamentals. נוסחאות ופונקציות עבור משאבי אנוש ושכר. הצטרפו לקורס עכשיו והיו חלק מקהילת אנשי HR ושכר ברחבי העולם. שם הקורס הקודם: משאבי אנוש אולטימטיביים: קורס כללי משאבי אנוש עם כישורי מפתח בשכר: הסמכה לניהול משאבי אנוש / הסמכת ניהול משאבי אנוש / הסמכת שכר / כלליות של משאבי אנוש / הסמכת HRM / מגמות משאבי אנוש / קורס שכר משאבי אנוש, הטבות ושכר / עיצוב ניסיון לעובד / חשיבה עיצובית ב-HR:- מאמן מנוסה מאוד: 12 שנות ניסיון בתחום משאבי אנוש, מעורבות עובדים, שכר, תגמול ופיתוח הדרכה בהודו. אז למה אתה מחכה? הירשם עכשיו כדי לפתוח את הקורס ולקבל הדרכה על ידי אחד המאמנים המומחים המובילים בכל התחומים של ניהול משאבי אנוש וניהול שכר. עולם מרגש של למידה מחכה לכם! נתראה בסרטון הראשון.