קורס כללי משאבי אנוש וניהול משאבי אנוש אולטימטיבי

קורס כללי משאבי אנוש וניהול משאבי אנוש אולטימטיבי

שתפו, חבל שתישארו עם כל הידע הזה לבד

Facebook
WhatsApp
Email
הקורס במנהל משאבי אנוש מספק כלים לניהול עובדים, פיתוח כישורים וניהול צוותים. מתאים למנהלי משאבי אנוש, יועצים ארגוניים ומנהיגים המעוניינים לשפר את הארגון והעובדים.

1. תיאור כללי של הקורס

האם אתה מחפש קורס בודד עם הכיסוי המקיף ביותר בנושאי HRM? (עודכן באפריל 2023) מתודולוגיית אימון ידידותית למתחילים, שלב אחר שלב? כלים ברורים, טכנולוגיות והוראות מעשיות עם קבצים ומשאבים מעשיים? תוכנית לימודים מעשית, הרלוונטית ביותר לתעשייה בניהול ותגמול משאבי אנוש, הטבות ושכר כדי להפוך לאיש מקצוע מבוקש בתרחיש של היום? (גם אם אתה מתחיל או בעל ניסיון של עד 14 שנים). תוכנית לימודים מעשית רלוונטית לתעשייה, שניתן ליישם על עבודתך עכשיו? הקורס הזה מיועד לך אם ענית בחיוב על כל אחת מהשאלות לעיל. פתח את המיומנויות המובילות והמבוקשות להצלחה מקצועית בניהול משאבי אנוש ושכר בקורס פשוט זה, המתעדכן כל הזמן וקל להבנה של מומחי תעשיית משאבי אנוש (Subsequent Gen HR)! זהו קורס HRM מקיף האחרון (עודכן באפריל 2023) למקצוענים מתחילים וברמה בינונית.

2. מיועד למי?

הקורס מיועד ל:

  • מתחילים בתחום משאבי אנוש.
  • אנשים עם ניסיון של עד 14 שנים בתחום.
  • כל מי שמעוניין לפתח מיומנויות ניהול משאבי אנוש ושכר.

3. תועלות עיקריות של הקורס

  • ניהול מחזור חיי עובדים: ניהול מחזור חיי עובד מקצה לקצה.
  • הבנה מעמיקה של ניהול משאבי אנוש ויעדיו.
  • חשיבה עיצובית ב-HRM: עיצוב חווית עובדים.
  • הבנה של שכר, פיצויים והטבות.
  • שיטות עבודה מומלצות לגיוס והכנסת עובדים.
  • הכנה לראיונות בתחום משאבי אנוש.

4. מה תלמד במהלך הקורס

  • ניהול מחזור חיי העובד: משיכה, גיוס, הצטרפות, פיתוח, שימור והפרדה.
  • מבוא ל-HRM, מטרות HRM, פונקציות ליבה.
  • שכר, פיצויים והטבות, ציות לחוק.
  • חשיבה עיצובית ב-HRM: כלים ומתודולוגיות.
  • מפת הדרכים שלך בקריירה: תפקידים ותפקידים זמינים.
  • משא ומתן על שכר עם עובדים פוטנציאליים.
  • שיטות עבודה מומלצות לגיוס והכנסת עובדים.
  • יסודות אקסל ונוסחאות לאנשי משאבי אנוש.