– **מהי תפוקה שולית?**
– "התפוקה השולית" של העובדים היא כמות המוצרים שהתווספה כתוצאה מהעסקתו של העובד האחרון, מתוך מקבץ רציף של עובדים שמתחיל בעובד הראשון ומסתיים בכל מספר עובדים שנבחר.
– אם למשל בחרנו במקבץ של שבעה עובדים, התפוקה השולית היא התפוקה שיוצרה על ידי העובד השביעי.
– **מהי "תפוקה שולית פוחתת"?**
– המונח "תפוקה שולית פוחתת" מציין שכאשר מגדילים את כמות העובדים (ויתר גורמי הייצור נשארים ללא שינוי), אזי התפוקה השולית הולכת וקטנה.
– כלומר, התפוקה השולית של העובד השישי קטנה יותר מהתפוקה השולית של העובד החמישי, וכן הלאה.
– **הערה:**
– המונח "תפוקה שולית" אינו מתייחס רק לעובדים אלא גם למכונות, יחידות זמן וכו'.
– גם כאן קיימת תופעה של "תפוקה שולית פוחתת".
– **מה יקרה לתפוקה הכוללת כאשר הפירמה תגדיל את מספר העובדים?**
– כאשר מספר העובדים גדל, תגדל גם התפוקה הכללית, אולם הגידול בתפוקה הכללית ילך ויקטן עם הגידול בכמות העובדים.
– **למשל:**
– 10 עובדים מייצרים 100 יחידות לחם.
– 11 עובדים מייצרים 109 יחידות לחם (התפוקה השולית של העובד ה-11 היא 9).
– 12 עובדים מייצרים 114 יחידות לחם (התפוקה השולית של העובד ה-12 היא 5).
– 13 עובדים מייצרים 117 יחידות לחם (התפוקה השולית של העובד ה-13 היא 3).
– **ייתכן מצב שבו התפוקה השולית של העובד האחרון תקטן עד שהיא תהיה שלילית**
– כלומר, מצב שבו תקטן התפוקה הכוללת כאשר הפירמה תגדיל את כמות העובדים מעבר לכמות מסוימת.
