- מנהלי משאבי אנוש
- מנהיגים בארגונים
- יועצים בתחום הגיוון המגדרי
- מנהלי פרויקטים
- אנשי פיתוח ארגוני
- מנהלי שיווק
- מנהלי צוותים
- אנשי חינוך והדרכה
- חוקרים בתחום המגדר
- מנהלי מדיניות ציבורית
סדרה של 4 קורסים
לא נדרש ידע מוקדם
בזמן שלך
ללא סיכונים מיותרים
תוכנית הקורסים המשלבים שואפת להציג גישה מאוזנת בנושא מגדר, תוך הצגת מושגים ופרקטיקות שמסייעות להבין את ההיבטים המרכזיים של הגיוון המגדרי. היא מאפשרת לך להשפיע על פעולות והחלטות בתחום זה בהתאם לתכונות ולהתנהלות האישית, המקצועית שלך ולתפקידך כמוביל.
בנוסף, נחשוף את תפקידים המגדריים כיתרון תחרותי לארגונים ולחברה כולה.
תוכנית הקורסים המשלבים לא דורשת פיתוח פרויקט מעשי. הפעילויות ההערכה מתבצעות במהלך כל קורס. כל קורס כולל ארבע הערכות בסוף כל מודול, עם סך כל של 16 הערכות במהלך כל תוכנית הקורסים המשלבים.
משך: 32 שעות
דירוג: 4.8 (13 דירוגים)
ברוכים הבאים לקורס השתתפות נשים בחברה ובארגונים. בקורס זה תלמד על ההבדלים בין מין, מגדר וזהות מגדרית, כמו גם על הקשרים בין תפקידי מגדר להיסטוריה שלהם. המטרה היא לזהות את מצב הנשים בעולם העסקי ואת הנקודות הקריטיות הקיימות בקשרים בין המינים בארגונים של היום.
בסיום הקורס תוכל לדון ולהביע רעיונות ראשוניים בתחום המגדר.
משך: 32 שעות
ברוכים הבאים לקורס הטיות לא מודעות והתנהגויות. בקורס זה תבין שבכל אדם קיימות הטיות לא מודעות, וניתן לפרק דעות קדומות מגדריות כדי לחקור רעיונות חדשים.
בסיום הקורס תוכל לבנות תפיסה יותר מודעת וביקורתית על העמדות וההתנהגויות שלנו בנוגע למגדר.
משך: 32 שעות
דירוג: 4.7 (19 דירוגים)
ברוכים הבאים לקורס מנהיגות מאוזנת ותרבות הכללה. בקורס זה תלמד על ההבדלים בין כמות הנשים בתפקידים השונים בשוק העבודה.
בסיום הקורס תוכל לקשר רעיונות ופיתרונות לנושא שוויון מגדרי באירגונים.
משך: 31 שעות
ברוכים הבאים לקורס תוצאות ויתרון תחרותי בהקשר מגדרי. בקורס זה תשמע על כך שסטטיסטיקות רבות מראות כי ארגונים שדואגים לשוויון מגדרי יכולים להשיג יתרון תחרותי משמעותי.
בסיום הקורס תוכל לדון ולנמק מדוע סביבה עם שוויון מגדרי היא תחרותית יותר.
