★
למי הקורס מתאים
3 מסלולי קריירה
- שלט בנושא או בכלי דרך פרויקטים מעשיים
- פיתח הבנה מעמיקה של מושגים מרכזיים
- השתמש בתעודת מקצוע מאוטומטיק דאטה פרוססינג בע"מ (ADP)
Coursera · סדרה של 8 קורסים
קורס אונליין – תעודה מקצועית מוסמכת בהפוך למוביל מבוסס חוזקות של Google ו-ADP
כרגע אנחנו יכולים להציע את תוכנית ההסמכה הזאת רק באנגלית. תוכנית ההסמכה אינה זמינה במדינה הנחשבת כמוענקת סנקציות על ידי ארה"ב.
מתחיליםרמת קושי
סדרה של 8 קורסיםתעודה
להרשמה בקורסרה ←
הקורס הראשון חינם · audit · ללא כרטיס אשראי
שלט בנושא או בכלי דרך פרויקטים מעשיים
פיתח הבנה מעמיקה של מושגים מרכזיים
השתמש בתעודת מקצוע מאוטומטיק דאטה פרוססינג בע"מ (ADP)
▶
מה תלמדו
4 תחומי ידע
- יצירת סיפורים משכנעים לשמירה על חיבור בין צוותים דרך חגיגות ולשחק לפי החוזקות שלך.
- הגדרת ציפיות ברורות כדי להבהיר תפקידים...לעבוד יחד...להתמקד בהצלחה של הצוות.
- יצירת אמון ותמיכה...על ידי הכרה...חוזקות...ומתן דגש על מה שחשוב ביותר.
- בניית חזון ספציפי משלך לשיתוף עם הצוות...לבין להרחיב את תחומי האחריות הנוכחיים ולהתנסות מחוץ לאזור הנוחות.
✓
מיומנויות שתרכשו
5 כישורים מעשיים
- תקשורת
- מנהיגות
- פרודוקטיביות
- ניהול ביצועים
- סיפוק בעבודה
§ סקירת הקורס
01
תיאור הקורס
התמחות - סדרת 8 קורסים
כרגע אנחנו יכולים להציע את תוכנית ההסמכה הזאת רק באנגלית. תוכנית ההסמכה אינה זמינה במדינה הנחשבת כמוענקת סנקציות על ידי ארה"ב.
ברוכים הבאים לקורס "הובלת צוותים בולטים"!
בחוויה זו של אימון דיגיטלי, הכוללת שמונה קורסים נפרדים, תתבקשו ללמוד על הגישה המקיפה מבוססת הכוחות של חברת מרקוס באקינגהם להובלת צוות.
אנו מתייחסים לקורס "הובלת צוותים בולטים" כחוויית אימון, מפני שהיא כוללת סיפורים ודוגמאות מעשיים שנאספו מניסיון של עשרות שנים של המאמנים שלנו, כמו גם יישום מעשי של העקרונות של אימון מבוסס חזקות שיסייע לכם בהובלת הצוות שלכם ביעילות.
שמונה הצרכים המרכזיים
סדרה זו מאורגנת סביב שמונת הצרכים המרכזיים שהמחקר שלנו גילה, שמניעים את המעורבות והביצועים של הצוותים. כל קורס ממוקד באחד מהצרכים הללו:
- הגדרת מטרת הצוות
- קביעת צפיות ברורות
- הערכת מצוינות
- שימוש בחזקות
- יצירת אמון ותמיכה
- הכרה בחברי הצוות
- בניית ביטחון בעתיד
- צמיחה של חברי הצוות
אנו מתרגשים שתחשפו לאימון שלנו ותבנו את תיק הכלים האישי שלכם שיסייע לכם להתחיל בהובלת צוותים בולטים!
פרויקט למידה יישומית
שפרו את היעילות המנהיגותית שלכם על ידי לקיחת ההתמחות בהובלת צוותים בולטים! לאורך סדרת האימון הדיגיטלית הזו, תשלימו אוסף של סיפורים, טיפים ושאלות — כל אחד מהם מיועד לפיתוח כישורי מנהיגות מבוססי חזקות ולשחרור הפוטנציאל של הצוות שלכם.
במהלך כל קורס, תיישמו את הקונספטים שנלמדו על ידי השלמת פעילויות אימון המגוונות ברמת המורכבות שלהן. תרגול זה בקצב שלכם, בהנחיה, יסייע לכם להפנים את הרעיונות והמים של הובלת צוותים בולטים.
פעילויות האימון מובילות למשימות ביקורת עמיתים שתשלים לאחר הקורסים הרביעי והשמיני — הנקודות האמצעיות והסופיות בסדרה. עבור משימות אלו, אתם ולומדים אחרים תדרגו את העבודה של זה בזה.
לאחר שתשלים את כל שמונה הקורסים, תוכל לעבור את מבחן ההסמכה האופציונלי.
העלות של הסמכת הובלת צוותים בולטים היא 949$. כדי להשלים את ההסמכה, יש לעקוב אחר ההנחיות בקורסרה בסוף סדרת הלימוד העצמית.
§ תוכן עניינים
02
מבנה הקורס
קביעת מטרת צוות
קורס 1 • 10 שעות • 4.3 (10 דירוגים)
- פרטי הקורס
- מה תילמדו
- איך לעצב פורמט לסיפור עבור "סיפור המטרה" שלכם.
- איך לפתח טקסים ולשכתב חגים כדי לשמור על צוותכם מחובר.
- איך לתגמל התנהגויות פרודוקטיביות ולתאר את ההשפעה שלהן על העובדים, הצוותים ואפילו הארגון שלכם.
- מיומנויות שתרכשו
- קטגוריה: מיינדפולנס
- קטגוריה: פיתוח מקצועי
- קטגוריה: נרטיב
- קטגוריה: ניהול צוות
- קטגוריה: למידה רפלקטיבית
קביעת ציפיות ברורות
קורס 2 • 12 שעות
- פרטי הקורס
- מה תילמדו
- איך לקבוע מפגשי בדיקה אפקטיביים ולשתף מידע משמעותי שיעזור לחברי הצוות שלכם להצליח.
- איך לנתח את ההשפעה שיש לתפקידים שלכם ושל הצוות על סביבת העבודה ולספק ברורה לחברי הצוות לגבי תפקידם.
- מיומנויות שתרכשו
- קטגוריה: מיינדפולנס
- קטגוריה: פיתוח מקצועי
- קטגוריה: נרטיב
- קטגוריה: ניהול צוות
- קטגוריה: למידה רפלקטיבית
הערכה למצוינות
קורס 3 • 11 שעות
- פרטי הקורס
- מה תילמדו
- איך לנתח איך תרבות הצוות משפיעה על הצלחה של הפרטים והארגון.
- איך להגדיר איך נראית הצלחה ולאפשר לצוותכם להשתמש בחוזקות שלהם לבניית הצלחה.
- איך לעצב תנאים שיגרמו לצוות שלכם להרגיש בנוח לשתף רעיונות שישפרו את הפרודוקטיביות, הביצועים והמעורבות הכללית של הצוות.
- מיומנויות שתרכשו
- קטגוריה: מיינדפולנס
- קטגוריה: פיתוח מקצועי
- קטגוריה: נרטיב
- קטגוריה: ניהול צוות
- קטגוריה: למידה רפלקטיבית
הפיכת חוזקות לפעולה
קורס 4 • 13 שעות
- פרטי הקורס
- מה תילמדו
- איך להשתמש בכלים ובמשאבים כדי להנחות את חברי הצוות לשחק על חוזקותיהם.
- איך לקשר את הביצועים והמעורבות של חברי הצוות עם חוזקותיהם האישיות.
- איך לעצב דרכים בהן חברי הצוות יכולים לעבוד יחד בצורה יעילה יותר בהתבסס על התחומים בהם הם פועלים בצורה הטובה ביותר.
- מיומנויות שתרכשו
- קטגוריה: מיינדפולנס
- קטגוריה: פיתוח מקצועי
- קטגוריה: נרטיב
- קטגוריה: ניהול צוות
- קטגוריה: למידה רפלקטיבית
יצירת אמון ותמיכה
קורס 5 • 11 שעות
- פרטי הקורס
- מה תילמדו
- איך לתאר מה זה אומר ליצור סביבת צוות של אמון וביטחון שמאפשרת לכולם להיות פתוחים ואמיתיים.
- איך ליצור תחושת קשר עם הצוות שלכם כך שיתמכו זה בזה.
- איך למודד אמון בצוות שלכם ולחקור אסטרטגיות ופרקטיקות שמביאות לאמון.
- מיומנויות שתרכשו
- קטגוריה: מיינדפולנס
- קטגוריה: פיתוח מקצועי
- קטגוריה: נרטיב
- קטגוריה: ניהול צוות
- קטגוריה: למידה רפלקטיבית
הכרת חברי צוות
קורס 6 • 9 שעות
- פרטי הקורס
- מה תילמדו
- איך לתאר את החשיבות של הכרה בסביבה הצוותית ולגלות שלוש דרכים להכיר בפרטים.
- להבין עד כמה חשובה התזמון בהכרת חברי הצוות שלכם.
- לאתר מה באמת חשוב עבור חברי הצוות שלכם.
- מיומנויות שתרכשו
- קטגוריה: מיינדפולנס
- קטגוריה: פיתוח מקצועי
- קטגוריה: נרטיב
- קטגוריה: ניהול צוות
- קטגוריה: למידה רפלקטיבית
בניית ביטחון בעתיד
קורס 7 • 7 שעות
- פרטי הקורס
- מה תילמדו
- איך לבנות חזון מפורט לחודשים הקרובים עבור הצוות שלכם.
- איך לתאר מה עושה את החברה שלכם למיוחדת ולבהיר איך ניתן להבטיח שחברי הצוות יחושו זאת בדרכם.
- איך ליצור תמונה מעוררת עניין של מדוע לקוחות זקוקים לחברה שלכם.
- מיומנויות שתרכשו
- קטגוריה: מיינדפולנס
- קטגוריה: פיתוח מקצועי
- קטגוריה: נרטיב
- קטגוריה: ניהול צוות
- קטגוריה: למידה רפלקטיבית
גידול חברי צוות
קורס 8 • 15 שעות
- פרטי הקורס
- מה תילמדו
- איך לגרום לחברי הצוות לצאת מאזור הנוחות שלהם.
- איך בצורה מכוונת להתאים בין חברי הצוות לפרויקטים שמאפשרים להם להשתמש בחוזקותיהם.
- להרחיב את ההגדרה של מה כולל באמת גידול מקצועי ולעזור לחברי צוות לדעת מה הצעד הבא במסע הקריירה שלהם.
- מיומנויות שתרכשו
- קטגוריה: מיינדפולנס
- קטגוריה: פיתוח מקצועי
- קטגוריה: נרטיב
- קטגוריה: ניהול צוות
- קטגוריה: למידה רפלקטיבית
ראיתם את הקורס. מוכנים להירשם?
מעבר לקורסרה · הקורס הראשון פתוח לצפייה חינם · ביטול בכל שלב
§ עוזרים להתחיל
צפו · 2 דק'
צפו · 2 דק'
צפו · 2 דק'
3 וידאוים קצרים לפני שנרשמים לקורס.
לפני שאתם מוציאים כרטיס אשראי — קחו 6 דקות. סבר על Coursera, איך נרשמים, ואיך התעודה משתלבת בלינקדאין שלכם.
מה זה Coursera?
סקירה קצרה של פלטפורמת הלימוד הגדולה בעולם — מי מאחוריה, איך התעודות מוכרות, ומה ההבדל מ-Udemy ו-edX.
צפו בסרטון ←איך נרשמים ב-2 דקות
הדגמה ויזואלית של תהליך ההרשמה — מהקלקה על "להרשמה" ועד תחילת הקורס הראשון. כולל אופציית audit חינמי.
צפו בסרטון ←איך מכניסים את התעודה ל-LinkedIn
הוספת התעודה כ-License & Certification בפרופיל לינקדאין, עם קישור ל-Coursera שמעלים את הקרדיביליות.
צפו בסרטון ←מוכנים להתחיל?
הקורס מחכה. התעודה מחכה.
הקורס זמין ב-Coursera. הקורס הראשון בסדרה פתוח לצפייה ללא תשלום.
coursera
תעודה מקצועית
קורס אונליין – תעודה מקצועית מוסמכת בהפוך למוביל מבוסס חוזקות של Google ו-ADP
— Coursera
✓
⚠ MSL הוא קטלוג קורסים — לא ספק הקורס.
הקורס מתפרסם ומנוהל דרך פלטפורמת Coursera. תוכן הקורס, עלויות, תעודות, ותנאי שימוש — באחריות Coursera והמרצים. MSL מציג את המידע מתוך מטרה לעזור לגולש לבחור, ולא מספק את הקורס עצמו.