★
למי הקורס מתאים
4 מסלולי קריירה
- למד מיומנויות מבוקשות מאנשי מקצוע מהאוניברסיטה והתחום
- שלוט בנושא או כלי באמצעות פרויקטים מעשיים
- פתח הבנה מעמיקה של מושגים מרכזיים
- הוצא תעודת קריירה מבית ספר IE למנהל עסקים
Coursera · סדרה של 4 קורסים
קורס אונליין – תעודה מקצועית מוסמכת במגוון, הכללה ושייכות של IE Business School
מתחיליםרמת קושי
סדרה של 4 קורסיםתעודה
להרשמה בקורסרה ←
הקורס הראשון חינם · audit · ללא כרטיס אשראי
למד מיומנויות מבוקשות מאנשי מקצוע מהאוניברסיטה והתחום
שלוט בנושא או כלי באמצעות פרויקטים מעשיים
פתח הבנה מעמיקה של מושגים מרכזיים
הוצא תעודת קריירה מבית ספר IE למנהל עסקים
▶
מה תלמדו
3 תחומי ידע
- להבין כיצד מגוון דמוגרפי, קוגניטיבי וחווייתי יכול לשמש ככלים להתמודדות עם אתגרים בארגון.
- ליישם ולקדם פרקטיקות משולבות המאפשרות לארגון מגוון לשגשג.
- ליצור ולעצב את המרחבים, הסביבות וההתנהגויות של הארגון כדי להבטיח שייכות לכלל חבריו.
✓
מיומנויות שתרכשו
4 כישורים מעשיים
- ניהול אסטרטגי
- משאבי אנוש (HR)
- ניהול אנשים
- ניהול צוותים
§ סקירת הקורס
01
תיאור הקורס
התמחות - סדרת קורסים בת 4 חלקים
קורס 1: עקרונות המגוון
- מועבר על ידי הפרופסור ססיליה די אנקה
- מציג את שלושת סוגי המגוון המרכזיים:
- מגזרים דמוגרפיים
- חווייתיים
- קוגניטיביים
- מתרכז במרכיב הדמוגרפי של המגוון
- ממציא את האתגרים הקשורים בניהול מגוון בארגונים
קורס 2: מגוון קוגניטיבי וחווייתי
- מועבר על ידי סלבאדור ארגואן
- מספק גישה חדשנית למגוון
- מתמקדות בחוויות שלנו ובמגוון הקוגניטיבי
- מנוף סוגים אלו של מגוון לבניית צוותים מצליחים
קורס 3: מגוון עם הכללה בארגונים
- מועבר על ידי איציאר ויסקיינו טוסקנו ואיריאדנה מ. פרו באחואלו
- מתרכז במאמצי ההכללה
- כולל נושאים כמו:
- הכללה מדומה
- הטיית תודעה לא מודעת
- מיקרו-אגרסיות
- יחסי גומלין
קורס 4: מגוון ושייכות בעסקים ובארגונים
- מועבר על ידי ג'סיקה די טולט
- מתמקד בהשגת תחושת שייכות משמעותית בארגונים
- עוסק בנושאים כמו:
- תרבות מקום העבודה
- רווחה
פרויקט למידה יישומית
- הקורסים כוללים חידונים מדורגים להערכת הבנת מושגים מרכזיים
- מטלות בביקורת עמיתים
- המטרה: לאפשר למורים להפעיל את התובנות והכלים שרכשו בקורסים בהקשר הארגוני שלהם
§ תוכן עניינים
02
מבנה הקורס
יסודות המגוון
- קורס 1
- 15 שעות
- 4.4 (22 דירוגים)
פרטי הקורס
מה תלמד
"היסודות של מגוון" הוא הקורס הראשון בהתמחות של אוניברסיטת IE הנקראת "המסע אל המגוון, הכללה ושייכות". קורס זה יעניק למשתתפים כלים בסיסיים להתמודדות עם מגוון ועם ארגונים מגוונים. במהלך הקורס, המשתתפים ינתחו איך לקדם מגוון בקבוצות דמוגרפיות כמו:
- מגדר
- אתניות
- גזע
- נכות
- גיל
- מראה חיצוני
הקורס גם יועצם את המשתתפים לזהות את האתגרים שמציב המגוון. בסופו של הקורס, המשתתפים ירכשו ידע מעשי על ניהול המגוון בארגונים ובצוותים.
מיועד לכולם
סטודנטים, מקצוענים צעירים כמו גם מקצוענים מבוגרים ומנוסים המעוניינים להבין טוב יותר מהו מגוון ומה תפקידו הקרדינלי בארגון.
מיומנויות שתרכשו
- קטגוריה: משאבי אנוש (HR)
- קטגוריה: מגוון דמוגרפי
- קטגוריה: ניהול אנשים
- קטגוריה: מגוון חווייתי
- קטגוריה: מגוון קוגניטיבי
קורס 2
- 8 שעות
פרטי הקורס
מה תלמד
"מרחב קוגניטיבי וחווייתי" הוא הקורס השני בהתמחות הנקראת "המסע אל המגוון, הכללה ושייכות". קורס זה נוקט בגישה חדשנית להבנת המגוון על ידי חקר טבעם של מגוון קוגניטיבי וחווייתי. להבין את צורות המגוון ה"בלתי נראות" הללו הוא חיוני להצלחת הארגון, וקידום מגוון זה בקרב חברי הארגון יוביל לחדשנות ולהפרעה.
הצטרפו אלינו לקורס זה להרחבת והאתגר ההבנה שלכם לגבי מגוון.
מגוון ושייכות בעסקים ובארגונים
- קורס 3
- 9 שעות
פרטי הקורס
מה תלמד
קורס זה על מגוון ושייכות בעסקים ובארגונים יתמוך ביחידים, צוותים וארגונים להבין טוב יותר וליישם מדיניות ופרקטיקות לקידום הכללה ושייכות של כל העובדים. אנו שואפים לכסות את הנושאים הבאים:
- מדיניות: איך לזהות ולהבין את הדרכים בהן הדינמיקה המבנית של הארגון עלולה למנוע תחושת שייכות ואיך להשתמש במדיניות כוללת כאמצעי לטיפוח שייכות.
- פרקטיקות: איך לעצב תרבות ארגונית המקדם את הרווחה והשייכות של כל מרכיביה באמצעות נדיבות, אמפתיה, פתיחות וחמלה.
- אנשים: איך לנצלו את יצירת קבוצות זיקה וכוח משימה כדי להתגבר על הטיות מבניות, לבנות קהילה וליצור תחושת שייכות גדולה יותר.
המפגש האחרון של הקורס מספק משאבים משלימים כדי לקשר בין מושגי הקורס ולתמוך במאמצי השייכות של הארגון.
מיומנויות שתרכשו
- קטגוריה: חשיבה ביקורתית
- קטגוריה: מנהיגות
- קטגוריה: אסטרטגיית עסקים
מגוונים עם הכללה בארגונים
- קורס 4
- 13 שעות
פרטי הקורס
מה תלמד
כדי שכל קבוצה תבצע בצורה הטובה ביותר, חשוב שהחברים בה ירגישו מוערכים. זה מתקיים רק אם הצוות, החל מהמנהיג, מטפח סביבה כוללת שבה לכל אחד יש הזדמנות לתרום ולהיות מוערך על כישוריו וזוויות המבט הייחודיות שלו.
נציג לכם מסגרות מוכרות, כולל המודל של קתרין סורלס לפראקסיס בין-תרבותית, שישמש כמדריך לקורס זה. באמצעות מודל זה, נלמד כיצד להעלות מודעות לתגובות שלנו להבדלים, לייעל ניתוח ביקורתי ולפתח פעולה חברתית אחראית.
בקורס זה, נסקור גם כמה מהמונחים הבסיסיים המהווים את תהליך הכללה. נדון בתיאוריות העוסקות בכללה בארגונים, ונעניק לכם אסטרטגיות כיצד להגיב כאשר מתרחשת סיטואציה של הדרה בתוך הצוות שלכם. בנוסף לידע הבסיסי שתשיגו בקורס זה, תקבלו גם מערך כלים מעשי לקידום סביבה כוללת.
קורס זה ניתן ללמידה עצמאית או יחד עם קורסים משניים: יסודות המגוון; מגוון קוגניטיבי וחווייתי; ומגוון ושייכות בעסקים ובארגונים.
מיומנויות שתרכשו
- קטגוריה: פרט נגישות
- קטגוריה: מגוון
- קטגוריה: הכללה
- קטגוריה: דיאלוג
ראיתם את הקורס. מוכנים להירשם?
מעבר לקורסרה · הקורס הראשון פתוח לצפייה חינם · ביטול בכל שלב
§ עוזרים להתחיל
צפו · 2 דק'
צפו · 2 דק'
צפו · 2 דק'
3 וידאוים קצרים לפני שנרשמים לקורס.
לפני שאתם מוציאים כרטיס אשראי — קחו 6 דקות. סבר על Coursera, איך נרשמים, ואיך התעודה משתלבת בלינקדאין שלכם.
מה זה Coursera?
סקירה קצרה של פלטפורמת הלימוד הגדולה בעולם — מי מאחוריה, איך התעודות מוכרות, ומה ההבדל מ-Udemy ו-edX.
צפו בסרטון ←איך נרשמים ב-2 דקות
הדגמה ויזואלית של תהליך ההרשמה — מהקלקה על "להרשמה" ועד תחילת הקורס הראשון. כולל אופציית audit חינמי.
צפו בסרטון ←איך מכניסים את התעודה ל-LinkedIn
הוספת התעודה כ-License & Certification בפרופיל לינקדאין, עם קישור ל-Coursera שמעלים את הקרדיביליות.
צפו בסרטון ←מוכנים להתחיל?
הקורס מחכה. התעודה מחכה.
הקורס זמין ב-Coursera. הקורס הראשון בסדרה פתוח לצפייה ללא תשלום.
coursera
תעודה מקצועית
קורס אונליין – תעודה מקצועית מוסמכת במגוון, הכללה ושייכות של IE Business School
— Coursera
✓
⚠ MSL הוא קטלוג קורסים — לא ספק הקורס.
הקורס מתפרסם ומנוהל דרך פלטפורמת Coursera. תוכן הקורס, עלויות, תעודות, ותנאי שימוש — באחריות Coursera והמרצים. MSL מציג את המידע מתוך מטרה לעזור לגולש לבחור, ולא מספק את הקורס עצמו.