התמחות - סדרת קורסים בת שלושה חלקים
בהתמחות זו, תעסוק בתהליך של בדיקה עצמית, רפלקציה ומעשה לקידום שוויון, גיוון והכלה (DEI) דרך פרספקטיבה גלובלית.
קורסים
- קורס ראשון: חקר הזהות והרקע שלך והשפעתם על מחשבותיך, מעשיך ויחסיך עם אחרים.
- קורס שני: בניית ארגז כלים לשינוי טרנספורמטיבי דרך מנהיגות במקום העבודה.
- קורס שלישי: עבודה על מה לעשות לאחר הלמידה וכיצד ליצור שינוי מתמשך.
התמחות זו יכולה להתבצע לצורך זיכוי אקדמי כחלק מתואר המוסמך להנדסה בניהול הנדסה (ME-EM) המוצע בפלטפורמת Coursera.
התכנית ME-EM מיועדת לסייע למהנדסים, מדענים ומקצוענים טכניים לעבור לתפקידי מנהיגות וניהול בתחומי ההנדסה והטכנולוגיה.
לפרטים נוספים על תוכנית ME-EM, בקרו באתר: Coursera ME-EM.
קרדיט לתמונת הלוגו של ההתמחות: טים מרשל. זמינה ב-U.unsplash בכתובת Unsplash.
פרויקט למידה מעשית
מהלך ההתמחות, הלומדים יעסקו ברפלקציה עצמית על מנת ללמוד יותר על עצמם וכיצד הזהות שלהם עיצבה את מחשבותיהם, מעשיהם ויחסיהם עם קהילות שונות.
לאחר מכן, יישמו הלומדים את הידע שלהם לפיתוח תוכנית DEI עבור התעשייה שלהם, כולל:
- תיאורי תפקיד ללא הטיות וראיונות עבודה.
- יצירת קבוצות זיקות.
- הערכה של מדדי DEI.