Coursera · סדרה של 5 קורסים

קורס אונליין – תעודה מקצועית מוסמכת לנתח פיצויים והטבות ברמת מתחילים של ADP, Automatic Data Processing, Inc.

התחילו בתחום המבוקש של פיצויים והטבות עם תעודת מקצועית במשאבי אנוש (HR) מאת ADP. למדו על הערך שפיצויים והטבות מביאים לארגון, על העקרונות הבסיסיים הנדרשים מכל מקצוען, ועל הכישורים החיוניים להצלחה. חקרו תרחישים מהחיים האמיתיים ועשו תרגולים מעשיים בתשעה תחומים מרכזיים: גמול כולל, אסטרטגיות הטבות, הטבות בריאות ורווחה, הטבות לצמיחה ולהגנה פיננסית, הטבות נוספות ותועלות, אסטרטגיות פיצוי, ניהול שכר בסיסי, ניתוח משרות ותוכניות תשלום משתנה. תפתחו כישורים חיוניים בניהול פרויקטים, Microsoft™ Excel™, ניתוח נתונים ותקשורת, בנוסף לכך תיישמו את הידע שלכם באמצעות תרחישים מהעולם האמיתי שעוצבו ונלמדו על ידי מובילים בתחום הפיצויים וההטבות ב-ADP.

מתחיליםרמת קושי
סדרה של 5 קורסיםתעודה
להרשמה בקורסרה ← הקורס הראשון חינם · audit · ללא כרטיס אשראי
קורס אונליין – תעודה מקצועית מוסמכת לנתח פיצויים והטבות ברמת מתחילים של ADP, Automatic Data Processing, Inc.

מה תלמדו

26 תחומי ידע

  • הערך שפיצויים והטבות מביאים לארגון
  • העקרונות הבסיסיים הנדרשים מכל מקצוען
  • הכישורים החיוניים להצלחה
  • גמול כולל
  • אסטרטגיות הטבות
  • הטבות בריאות ורווחה
  • הטבות לצמיחה ולהגנה פיננסית
  • הטבות נוספות ותועלות

מיומנויות שתרכשו

12 כישורים מעשיים

  • ניהול פרויקטים
  • Microsoft™ Excel™
  • ניתוח נתונים
  • תקשורת
  • ניסוח שאלות סקר אפקטיביות
  • ניקוי ואימות נתונים
  • יישום שיטות אנליטיות
  • יצירת ויזואליזציות (טבלאות וגרפים)
§ סקירת הקורס
01

תיאור הקורס

תעודת מקצועית - סדרת קורסים בת 7 קורסים

התחילו בתחום המבוקש של פיצויים והטבות עם תעודת מקצועית במשאבי אנוש (HR) מאת ADP. למדו על הערך שפיצויים והטבות מביאים לארגון, על העקרונות הבסיסיים הנדרשים מכל מקצוען, ועל הכישורים החיוניים להצלחה. חקרו תרחישים מהחיים האמיתיים ועשו תרגולים מעשיים בתשעה תחומים מרכזיים: גמול כולל, אסטרטגיות הטבות, הטבות בריאות ורווחה, הטבות לצמיחה ולהגנה פיננסית, הטבות נוספות ותועלות, אסטרטגיות פיצוי, ניהול שכר בסיסי, ניתוח משרות ותוכניות תשלום משתנה. תפתחו כישורים חיוניים בניהול פרויקטים, Microsoft™ Excel™, ניתוח נתונים ותקשורת, בנוסף לכך תיישמו את הידע שלכם באמצעות תרחישים מהעולם האמיתי שעוצבו ונלמדו על ידי מובילים בתחום הפיצויים וההטבות ב-ADP.

פרויקט למידה מעשית

במהלך התכנית, תעבדו על פרויקטים ותרחישים מהחיים האמיתיים כדי לבנות פורטפוליו של 25 דוגמאות עבודה שתוכלו לשתף עם מעסיקים פוטנציאליים. תפתחו כישורים חיוניים עם פרויקטים שמלמדים אתכם כיצד לנסח שאלות סקר אפקטיביות, לנקות ולוודא נתונים, ליישם שיטות אנליטיות וליצור ויזואליזציות כמו טבלאות וגרפים. תעשו שימוש ביכולותיכם בתחום הפיצויים בפרויקט שמנחה אתכם לנתח משרות, לבנות טווחי שכר ומבנים, ולבדוק סוגיות שוויון. במחצית השנייה של התכנית, תיצרו חומר תקשורת לעובדים שמציג את יכולתכם ללמוד וליישם מידע על תוכניות הטבות בתרחישים אמיתיים לעובדים.

§ תוכן עניינים
02

מבנה הקורס

שכר והטבות: תכנית הלימודים

קורס 1 • 4 שעות

פרטי הקורס

מה תלמדו:

  • הדרישות للحصولת תעודת מקצוען בניתוח שכר והטבות של ADP.
  • זיהוי הערך והסיכונים הנוצרים מאסטרטגיות בתכנית הטבות כוללת דמי.
  • התפקיד הרגיל של אנליסט שכר והטבות מבחינת אחריות וציפיות.
  • הערכת החוזקות וההזדמנויות שלכם להתפתחות בהשוואה לכישורים והיכולות של אנליסט שכר והטבות מוצלח.

מיומנויות שתרכשו:

  • קטגוריה: אסטרטגיות חופשה
  • קטגוריה: הטבות לרווחה
  • קטגוריה: הטבות לעובדים
  • קטגוריה: אסטרטגיות הטבות
  • קטגוריה: הטבות בריאות

קורס 2 • 13 שעות

פרטי הקורס

מה תלמדו:

  • איך משתמשים בתהליכי ניתוח נתונים כדי לקבל החלטות מבוססות נתונים בצורה יעילה יותר.
  • יכולת להעריך שיטות איסוף נתונים כדי להבטיח את תוקפם.
  • יישום מושגי ניהול פרויקטים בסיסיים ליצירת תרשים RACI ולוח זמנים פשוט.

מיומנויות שתרכשו:

  • קטגוריה: דרישות תאימות
  • קטגוריה: עיצוב תוכניות הטבות
  • קטגוריה: חוקים בנושא בריאות
  • קטגוריה: הטבות לעובדים
  • קטגוריה: אסטרטגיות הטבות

קורס 3 • 8 שעות

פרטי הקורס

מה תלמדו:

  • הערך שנוצר על ידי אסטרטגיית שכר אפקטיבית הן למעסיק והן לעובדים.
  • התקנות המשפיעות על אסטרטגיות, הצעות וניהול שכר.
  • הגורמים והסיכונים המרכזיים שיש לקחת בחשבון בעיצוב אסטרטגיית שכר המקנה שקיפות והוגנות.
  • איך להשתמש במטריקות מפתח כדי להעריך את האפקטיביות של אסטרטגיית החברה.

מיומנויות שתרכשו:

  • קטגוריה: ביטוח נכות
  • קטגוריה: ביטוח קבוצתי
  • קטגוריה: תכניות רכישת מניות לעובדים
  • קטגוריה: סיוע בהשכלה
  • קטגוריה: ניהול פנסיה

קורס 4 • 9 שעות

פרטי הקורס

מה תלמדו:

  • הכרה בתהליכים נפוצים ובכל המונחים הקשורים לדרגות שכר, מבנים וניתוח תפקידים.

מיומנויות שתרכשו:

  • קטגוריה: השוואת שכר
  • קטגוריה: עיצוב תוכנית שכר
  • קטגוריה: אסטרטגיית שכר
  • קטגוריה: ניהול שכר
  • קטגוריה: ניתוח שכר

קורס 5 • 5 שעות

פרטי הקורס

מה תלמדו:

  • זיהוי הטבות המתחייבות על פי חוק והטבות הניתנות בדרך כלל, ורישום התקנות המשפיעות עליהן.
  • סיכום הערך שנוצר על ידי אסטרטגיית הטבות אפקטיבית הן למעסיק והן לעובדים.
  • דיון בגורמים ובתהליך בשימוש בעיצוב אסטרטגיית הטבות, כולל עיצוב תקשורת ומשימות אדמיניסטרטיביות.

מיומנויות שתרכשו:

  • קטגוריה: אסטרטגיית שכר
  • קטגוריה: עיצוב תוכניות שכר
  • קטגוריה: אסטרטגיות הטבות
  • קטגוריה: אסטרטגיית שכר

קורס 6 • 8 שעות

פרטי הקורס

מה תלמדו:

  • מושגים קריטיים הקשורים להטבות בריאות, סוגי תכניות ומבנים, חשבונות הוצאות בריאות, טיפול בתלויים ואסטרטגיות חופשה.

מיומנויות שתרכשו:

  • קטגוריה: ניתוח שכר
  • קטגוריה: הערכת תפקידים
  • קטגוריה: עיצוב תוכניות שכר

קורס 7 • 9 שעות

פרטי הקורס

מה תלמדו:

  • הבחנה בין סוגי תכניות הגנה כלכלית שונות, כולל ביטוח נכות, חיים, תאונות ומחלות קריטיות.
  • הגדרה של מטרת תכניות צמיחה כלכלית ואיך אסטרטגיה מעוצבת היטב יכולה להועיל לעובדים ולתכנית ההטבות הכוללת של הארגון.
  • רישום המאפיינים הבסיסיים של תכניות פנסיה ומענקים, תוך דגש על פרטים הקשורים לתכניות 401(k).

מיומנויות שתרכשו:

  • קטגוריה: לוח זמנים
  • קטגוריה: תרשים תיאום אחריות
  • קטגוריה: לוחות זמנים
  • קטגוריה: שיתוף פעולה בפרויקטים
  • קטגוריה: ניתוח נתונים
  • קטגוריה: תרשים RACI
  • קטגוריה: תצוגת נתונים
  • קטגוריה: ניתוח איכותני
  • קטגוריה: ניתוח כמותי

ראיתם את הקורס. מוכנים להירשם?

מעבר לקורסרה · הקורס הראשון פתוח לצפייה חינם · ביטול בכל שלב

לפרטים נוספים והרשמה בקורסרה ←
§ עוזרים להתחיל

3 וידאוים קצרים לפני שנרשמים לקורס.

לפני שאתם מוציאים כרטיס אשראי — קחו 6 דקות. סבר על Coursera, איך נרשמים, ואיך התעודה משתלבת בלינקדאין שלכם.

צפו · 2 דק'

מה זה Coursera?

סקירה קצרה של פלטפורמת הלימוד הגדולה בעולם — מי מאחוריה, איך התעודות מוכרות, ומה ההבדל מ-Udemy ו-edX.

צפו בסרטון ←
צפו · 2 דק'

איך נרשמים ב-2 דקות

הדגמה ויזואלית של תהליך ההרשמה — מהקלקה על "להרשמה" ועד תחילת הקורס הראשון. כולל אופציית audit חינמי.

צפו בסרטון ←
צפו · 2 דק'

איך מכניסים את התעודה ל-LinkedIn

הוספת התעודה כ-License & Certification בפרופיל לינקדאין, עם קישור ל-Coursera שמעלים את הקרדיביליות.

צפו בסרטון ←

מוכנים להתחיל?

הקורס מחכה. התעודה מחכה.

הקורס זמין ב-Coursera. הקורס הראשון בסדרה פתוח לצפייה ללא תשלום.

⚠ MSL הוא קטלוג קורסים — לא ספק הקורס. הקורס מתפרסם ומנוהל דרך פלטפורמת Coursera. תוכן הקורס, עלויות, תעודות, ותנאי שימוש — באחריות Coursera והמרצים. MSL מציג את המידע מתוך מטרה לעזור לגולש לבחור, ולא מספק את הקורס עצמו.