בקצרה
מצא את הזכויות שלך
בחר את הסטטוס שלך ואת התרחיש הרלוונטי — הכלי מסנן את הזכויות הספציפיות לך:
5 זכויות שהכי מאובדות
דמי הבראה (₪4,248/שנה) — ב-2024 כ-22% מהעובדים לא קיבלו או קיבלו פחות מהמלא. בדוק תלוש מאי-יוני לשורה "דמי הבראה".
ימי מחלה צבורים — אחרי 90 ימי מחלה צבורים, בפיטורין יש לקבל פיצוי כספי עליהם (תלוי בהסכם הקיבוצי).
חוזה לזמן קצוב מתחדש — אם העבודה התחדשה אוטומטית 4 פעמים, היא הופכת לחוזה לתקופה בלתי-קצובה — עם זכויות פיטורין מלאות.
שעות נוספות ללא תשלום — כל שעה מעל 8 ביום או 43 בשבוע = שעות נוספות = 125–150% תשלום. עבודה "בזרימה" ללא תשלום נוסף היא עבירת חוק.
חזרה לעבודה אחרי לידה — אישה זכאית לאי-פיטורין במשך 60 יום אחרי החזרה לעבודה. פיטורין בתקופה זו ללא אישור הוועדה אסורים.
ממחקרים קשורים
3 בדיקות ב- 5 דקות
תלוש שכר אחרון — שורות שצריכות להופיע: "דמי הבראה" (במאי-יוני), "חופשה צבורה", "ימי מחלה צבורים", "פנסיה (6%)", "קרן השתלמות (2.5%)".
חוזה עבודה — וודא שיש "תקופה בלתי-קצובה" (לא חוזה זמני אם אתה כבר 5 שנים בעבודה). חוזה צריך לכלול: שכר, שעות, ימי חופש, התראה.
אם משהו לא תקין — דבר תחילה עם מחלקת השכר. לא נפתר → ועד עובדים / ההסתדרות → קו תלונות משרד העבודה: 1-700-700-110 → בית דין לעבודה (מקרים חמורים).
מתודולוגיה
הזכויות מוצגות לפי חוקי העבודה הישראליים (2026): חוק חופשה שנתית 1951, חוק דמי מחלה 1976, חוק פיצויי פיטורין 1963, חוק שעות עבודה ומנוחה 1951, חוק עבודת נשים 1954, וצווי הרחבה. אינו ייעוץ משפטי — חוזים אישיים והסכמים קיבוציים עשויים לתת זכויות שונות.
המעסיק לא שילם את מה שמגיע?
הכלי כאן מראה מה אמור להגיע לך. אם בפועל שכר, שעות נוספות, פנסיה או דמי הבראה לא שולמו — המדריך לדרישת זכויות עובד שלא שולמו מסביר איך דורשים בפועל.
רוצה עוד כלים?
כל הכלים חינמיים
8 כלים פיננסיים שעוזרים להבין את הכסף שלך — בלי רישום, בלי תשלום.
לכל הכליםמקורות
- פורטל זכויות עובד — משרד העבודה והרווחה — משרד העבודה, 2026
- חוק שעות עבודה ומנוחה 1951 (תיקון 2024) — ספר החוקים, 2024
- ההסתדרות הכללית — סקרי שביעות רצון עובדים 2024 — ההסתדרות, 2024