קרן השתלמות היא המכשיר הפיננסי הכי משתלם שיש לשכיר ולעצמאי בישראל — פטור ממס רווחי הון, והמעסיק מוסיף כסף. ובדיוק בגלל זה כמעט אף אחד לא בודק כמה היא עולה לו.
המסלול החציוני גובה היום 0.54% דמי ניהול בשנה. היקר גובה 1.02%, והזול גובה 0%. אותו מוצר, אותה הטבת מס, פי כמה בעלות.
כמה זה עולה לך — בשקלים
לפני הטבלה, המספר האישי. בחר את המסלול שלך, הזן שלושה נתונים, וראה כמה דמי הניהול לוקחים מהחיסכון שלך עד גיל 67.
דמי הניהול המוצגים הם הממוצע שנגבה בפועל מכלל העמיתים במסלול — לא הצעה אישית. בפתיחת חשבון או במשא-ומתן אפשר לקבל תעריף אחר לגמרי.
רשימת המסלולים לא נטענה כרגע. אפשר להזין דמי ניהול ידנית ולקבל את העלות בשקלים.
כל המסלולים המנוהלים
הרשימה כוללת את מסלולי קרנות ההשתלמות המנוהלים בלבד. מסלולי ניהול אישי לא נכללים — בהם כל עמית מנהל את הכסף בעצמו, ולכן אין להם תשואת מסלול שאפשר להשוות.
| מסלול | גוף מנהל | קטגוריה | דמי ניהול מהצבירה | תשואה מצטברת 5 שנים | נכסים |
|---|---|---|---|---|---|
| טוען את הנתונים… | |||||
דמי הניהול המוצגים הם הממוצע שנגבה בפועל מכלל העמיתים במסלול — לא הצעה אישית. תשואות עבר אינן מבטיחות תשואות עתיד.
איך קוראים את הטבלה
דמי ניהול מהצבירה נגבים כאחוז שנתי מכל הכסף שצברת, כל שנה מחדש — גם בשנה שבה לא הפקדת שקל. זה הסעיף שמצטבר. בקרנות השתלמות כמעט אף מסלול לא גובה דמי ניהול מההפקדה, ולכן העמודה הזאת היא זו שקובעת.
תשואה מצטברת לחמש שנים היא הרווח המצטבר של המסלול בתקופה, אחרי דמי ניהול. היא מסבירה את העבר ולא מבטיחה את העתיד — ואי-אפשר להשוות אותה בין מסלולים ברמות סיכון שונות. מסלול מנייתי ומסלול כספי הם מוצרים שונים, גם אם שניהם נקראים "קרן השתלמות".
נכסים הוא גודל המסלול בשקלים. גודל אינו מדד לאיכות — הוא מראה כמה כסף מנוהל שם, ולפעמים גם כמה טוב השיווק.
מה חשוב לדעת
- דמי הניהול המוצגים הם הממוצע שנגבה בפועל מכלל העמיתים במסלול, ולא הצעה אישית. התעריף שלך יכול להיות אחר, והוא נתון למשא-ומתן.
- חלק מקרנות ההשתלמות הן קרנות ענפיות סגורות — שייכות לסקטור מסוים ואי-אפשר להצטרף אליהן. הן מוצגות בטבלה כמידע, אך אינן מדורגות יחד עם קרנות פתוחות.
- תשואות עבר אינן מבטיחות תשואות עתיד.
- אין באמור ייעוץ פנסיוני. מעבר בין קרנות עשוי לשאת השלכות מס וכיסויים ביטוחיים.
שאלות נפוצות
מאיפה מגיעים הנתונים?
מדיווחי גמל-נט של רשות שוק ההון, דרך פורטל הנתונים הפתוחים של הממשלה. הנתון מתעדכן חודשית; תאריך הנתון האחרון מופיע מתחת לטבלה.
מתי אפשר למשוך כסף מקרן השתלמות?
אחרי שש שנות ותק הכסף נזיל ופטור ממס רווחי הון. אפשר גם למשוך אחרי שלוש שנים לצורך השתלמות, וכן במקרים של פרישה או גיל פרישה. משיכה שלא בתנאים האלה מחויבת במס.
מה ההבדל בין מסלול כללי למסלול מנייתי?
רמת החשיפה למניות, ולכן רמת הסיכון והתנודתיות. מסלול מנייתי יכול לעלות ולרדת חזק יותר; מסלול כספי או אג"חי תנודתי פחות. אלה מוצרים שונים, ואין טעם להשוות ביניהם תשואות בלי להשוות גם סיכון.
האם אפשר לעבור בין קרנות?
כן, ניוד בין קרנות השתלמות אפשרי ואינו נחשב משיכה — הוותק נשמר. עם זאת, למעבר עשויות להיות השלכות שתלויות במצבך האישי, והאתר הזה לא מכיר אותן.
מי מפקיד לקרן השתלמות ובאיזה שיעור?
אצל שכירים ההפקדה מתחלקת בין העובד למעסיק, בדרך כלל 2.5% מהעובד ו-7.5% מהמעסיק מהשכר. עצמאים מפקידים בעצמם ונהנים מהטבת מס על ההפקדה עד תקרה שנתית.
מה זה אומר עליך
אם יש לך קרן השתלמות ואתה לא יודע כמה אתה משלם עליה, אתה בחברה טובה — רוב הישראלים לא יודעים. ההפרש בין המסלול היקר לזול לא נראה דרמטי באחוזים, אבל הוא מצטבר לעשרות ומאות אלפי שקלים לאורך חיי החיסכון.
הנתונים כאן גלויים וזהים לכולם. מה שעושים איתם — זו החלטה שלך.