מחשבון פיצויי פיטורים · חינם · ללא רישום · מעודכן 2026
כמה פיצויים מגיעים לך באמת
רגע הפיטורים מבלבל ומלחיץ. בוא נהפוך אותו למפת-זכויות ברורה — כמה, כמה פטור ממס, ומה ההבדל בין פיטורים להתפטרות.
פטור ממס פיצויים פטורים ממס עד תקרה של ₪13,750 לכל שנת ותק (2026). רוב העובדים מתחת לתקרה — ולכן פטורים במלואם.
₪0
מתחת לתקרת הפטור
חייב במס
₪0
אין חלק חייב
הפיצ׳ר שהופך חרדה לשליטה
כמה תקבל אם תפוטר היום — מול בעוד שנה?
איך הפיצוי גדל עם הוותק
שכר אחרון ₪14,000 · הסכום עולה בכל שנה
מתי באמת מגיע
הזכאות שלך, בעברית פשוטה
בחר שכר, ותק וסיבת סיום כדי לראות את מפת-הזכויות שלך.
תחילת עבודה
הצבירה מתחילה.
זכאות בסיסית
שכר חודש לכל שנה.
הופרש מראש
הכסף כבר בקופה.
קח את זה איתך
שמור או שתף
רוצה עותק במייל?
התוצאה פתוחה לגמרי בלי מייל. זה רק אם נוח לך לשמור לתיק.
רצף זכויות
הפיצויים הם רק חלק מהתמונה. רוצה לראות איך הם משתלבים בפנסיה ובחיסכון לטווח ארוך? נסה את מנתח הפנסיה.
למנתח הפנסיה ←אשכול שכר ועבודה
שלושה מחשבונים, עולם אחד
שאלות נפוצות
מגיעים פיצויים גם בהתפטרות?
לרוב לא, אבל יש חריגים: הרעת תנאים מוחשית, מעבר דירה בגלל העבודה, לידה/אימוץ ועוד. תחת סעיף 14 הכסף שהופרש שלך בכל מקרה.
מה זה סעיף 14?
הסדר שבו המעסיק מפריש את הפיצויים שוטף לקופה על שמך. היתרון: הכסף שלך גם אם תתפטר, והמעסיק לא יכול "לקזז" אותו.
פיצויים חייבים במס?
פטורים עד תקרה של ₪13,750 לכל שנת ותק (2026). רוב העובדים מתחת לתקרה ולכן פטורים במלואם. מעליה — החלק העודף חייב, אבל יש דרכים לפרוס את המס.