מה זה Coursera?
סקירה קצרה של פלטפורמת הלימוד הגדולה בעולם — מי מאחוריה, איך התעודות מוכרות, ומה ההבדל מ-Udemy ו-edX.
צפו בסרטון ←Coursera · סדרה של 4 קורסים
קורס אונליין – תעודה מקצועית מוסמכת בניהול עובדים של Google
מטרת תוכנית הקורסים הזו היא להציג את האופן שבו, בעידן הגלובלי המודרני המנוהל על ידי נתונים ובינה מלאכותית, ניהול עובדים בארגונים הפך לחלק חיוני ואסטרטגי בארגונים שמבוססים על נתונים. ניהול נכון אינו רק מביא לתועלת ארגונית אלא גם משפר אספקטים כמו תרבות ארגונית, עבודת צוות, רווחה ושביעות רצון עובדים.
מתחיליםרמת קושי
סדרה של 4 קורסיםתעודה
להרשמה בקורסרה ←
הקורס הראשון חינם · audit · ללא כרטיס אשראי
רמה
מתחילים
מסגרת
סדרה של 4 קורסים
מה תלמדו
✓
לקבל תובנה על ההתפתחות והקונטקסט הנוכחי של ניהול כוח העבודה בארגונים;
✓
לזהות ולהשתמש במושגים מרכזיים הקשורים לניהול כוח אדם (WFM);
✓
להבין את האפשרויות השונות והשלבים בהטמעת WFM;
✓
להכיר את המגמות והפרקטיקות הטובות ביותר בתחום WFM;
✓
להתעמק במדע נתונים ובהנדסת נתונים;
✓
להכיר את הכלים המרכזיים בשוק;
✓
להבין את המודלים המרכזיים של בינה מלאכותית ולמידת מכונה שמבשלים בשוק.
מיומנויות שתרכשו
לקבל תובנה על ההתפתחות והקונטקסט הנוכחי של ניהול כוח העבודה בארגונים
לזהות ולהשתמש במושגים מרכזיים הקשורים לניהול כוח אדם (WFM)
להבין את האפשרויות השונות והשלבים בהטמעת WFM
להכיר את המגמות והפרקטיקות הטובות ביותר בתחום WFM
להתעמק במדע נתונים ובהנדסת נתונים
להכיר את הכלים המרכזיים בשוק
להבין את המודלים המרכזיים של בינה מלאכותית ולמידת מכונה שמבשלים בשוק
§ סקירת הקורס
01
תיאור הקורס
התמחות - סדרת קורסים בת ארבעה חלקים
מטרת תוכנית הקורסים הזו היא להציג את האופן שבו, בעידן הגלובלי המודרני המנוהל על ידי נתונים ובינה מלאכותית, ניהול עובדים בארגונים הפך לחלק חיוני ואסטרטגי בארגונים שמבוססים על נתונים. ניהול נכון אינו רק מביא לתועלת ארגונית אלא גם משפר אספקטים כמו תרבות ארגונית, עבודת צוות, רווחה ושביעות רצון עובדים.
הקורס הזה מקנה לתלמיד את ההבנה הדרושה על הצרכים של ניהול עובדים בעידן המודרני, כמו גם את המושגים והפרקטיקות המרכזיות של משאבי אנוש הממוקדות בנתונים.
בסיום התוכנית, תוכל:
- לקבל תובנה על ההתפתחות והקונטקסט הנוכחי של ניהול כוח העבודה בארגונים;
- לזהות ולהשתמש במושגים מרכזיים הקשורים לניהול כוח אדם (WFM);
- להבין את האפשרויות השונות והשלבים בהטמעת WFM;
- להכיר את המגמות והפרקטיקות הטובות ביותר בתחום WFM;
- להתעמק במדע נתונים ובהנדסת נתונים;
- להכיר את הכלים המרכזיים בשוק;
- להבין את המודלים המרכזיים של בינה מלאכותית ולמידת מכונה שמבשלים בשוק.
פרויקט למידה מעשית
תוכנית הקורסים המלאה הזאת אינה דורשת פיתוח פרויקט יישומי. פעילויות ההערכה מתקיימות במהלך כל קורס. כל קורס כולל ארבע הערכות בסוף כל מודול, עם סה"כ 16 הערכות במהלך כל התוכנית הזו.
§ תוכן עניינים
02
מבנה הקורס
מבוא לניהול עובדים
קורס 1 - 22 שעות
ברוכים הבאים לקורס מבוא לניהול עובדים. בקורס הזה תכיר את העקרונות הבסיסיים של ניהול עובדים (WFM), המוצגים בצורה מעשית שניתן ליישם על המציאות שלך.
בסוף הקורס תוכל להבין לעומק את תהליכי ה-WFM בארגונים, מה שיאפשר לך לקבוע את האסטרטגיות המשמעותיות של משאבי אנוש וליישם יוזמות בתחום.
הקורס כולל ארבעה מודולים, המוצעים במהלך שבועות הלמידה. כל מודול כולל סרטונים, קריאות ומבחנים לבדיקת ידע.
בהצלחה בלמידה!
כישורים שתרכוש
- ניהול משאבי אנוש אסטרטגי
- ניהול משאבי אנוש מונחה נתונים
- ניתוח נתונים
- ארגון מונחה נתונים
מבוא למדעי המידע וההנדסה
קורס 2 - 30 שעות
בקורס זה תלמדו שהנתונים הפכו להיות הנכס החשוב ביותר בעסקים כיום. הקורס מורכב מארבעה מודולים, הניתנים במשך שבועות הלמידה.
בסוף הקורס תוכל להבין את כל תהליך מדעי הנתונים ואת השימוש בטכנולוגיה בעולם מחובר.
בהצלחה בלמידה!
כישורים שתרכוש
- Big Data
- מדעי הנתונים
- הנדסת נתונים
- כריית נתונים
- אינטליגנציה מלאכותית
כלים למדעי הנתונים: מבוא ל-R
קורס 3 - 0 דקות
ברוכים הבאים לקורס כלים למדעי הנתונים: מבוא ל-R. בקורס הזה תגלו שהעולם התפתח מאוד בכל הנוגע לקבלת החלטות מבוססת נתונים.
בסוף הקורס תוכל להכיר את הכלים המרכזיים בשוק וללמוד את יסודות השפה R.
- כלים עבור מדעי הנתונים
- להכיר את השפה R
- שימוש בסביבת פיתוח
- התקנה ושימוש בספריות ב-R
- כתיבת פונקציות ב-R
- קריאה, כתיבה ומניפולציה של נתונים
- ניתוחים גרפיים
משאבי אנוש, נתונים ואינטליגנציה מלאכותית
קורס 4 - 27 שעות
ברוכים הבאים לקורס משאבי אנוש, נתונים ואינטליגנציה מלאכותית. בקורס הזה תלמדו שהשינוי הדיגיטלי בתחום משאבי אנוש הוא ארגון מחדש ועיצוב מחדש של פונקציות ניהול העובדים.
בסוף הקורס תוכל להבין נושאים כמו:
- שינוי דיגיטלי במשאבי אנוש
- השלבים כדי להפוך למונחה נתונים
- אתגרים שנמצאים מול משאבי אנוש מונחי נתונים
- יסודות אינטליגנציה מלאכותית
- למידת מכונה
- יישום מודלים
בהצלחה בלמידה!
כישורים שתרכוש
- משאבי אנוש מונחי נתונים
- למידת מכונה
- אינטליגנציה מלאכותית
ראיתם את הקורס. מוכנים להירשם?
מעבר לקורסרה · הקורס הראשון פתוח לצפייה חינם · ביטול בכל שלב
§ עוזרים להתחיל
צפו · 2 דק'
צפו · 2 דק'
צפו · 2 דק'
3 וידאוים קצרים לפני שנרשמים לקורס.
לפני שאתם מוציאים כרטיס אשראי — קחו 6 דקות. סבר על Coursera, איך נרשמים, ואיך התעודה משתלבת בלינקדאין שלכם.
איך נרשמים ב-2 דקות
הדגמה ויזואלית של תהליך ההרשמה — מהקלקה על "להרשמה" ועד תחילת הקורס הראשון. כולל אופציית audit חינמי.
צפו בסרטון ←איך מכניסים את התעודה ל-LinkedIn
הוספת התעודה כ-License & Certification בפרופיל לינקדאין, עם קישור ל-Coursera שמעלים את הקרדיביליות.
צפו בסרטון ←מוכנים להתחיל?
הקורס מחכה. התעודה מחכה.
הקורס זמין ב-Coursera. הקורס הראשון בסדרה פתוח לצפייה ללא תשלום.
coursera
תעודה מקצועית
קורס אונליין – תעודה מקצועית מוסמכת בניהול עובדים של Google
— Coursera
✓
⚠ MSL הוא קטלוג קורסים — לא ספק הקורס.
הקורס מתפרסם ומנוהל דרך פלטפורמת Coursera. תוכן הקורס, עלויות, תעודות, ותנאי שימוש — באחריות Coursera והמרצים. MSL מציג את המידע מתוך מטרה לעזור לגולש לבחור, ולא מספק את הקורס עצמו.
- מנהל משאבי אנוש
- מנהל כוח אדם
- אנליסט נתונים בתחום משאבי אנוש
- מנהל פרויקטים בתחום ניהול עובדים
- יועץ ארגוני
- מנהל צוותים
- מנהל תרבות ארגונית
- מומחה בינה מלאכותית בתחום משאבי אנוש
- מנהל רווחה ושביעות רצון עובדים
- מנהל מערכות מידע בתחום משאבי אנוש