פנסיה שממומנת מהפקדות העובד והמעסיק במהלך שנות עבודה. הצבירה משמשת לרכישת קצבה בעת פרישה — קצבה תלויה בסכום צבור, גיל פרישה, ומקדם המרה. סטנדרט בישראל מאז 2003. סיכון: התשואה על ההפקדות לא מובטחת.
דוגמה: עובד שכיר 40 שנה, מפקיד 12% מהשכר. צבירה של ~3M ש"ח. בפרישה: קצבה חודשית של ~10K ש"ח (תלוי במקדם).
ראה גם: קרן השתלמות · תורת המימון