טופס 106 · סדרת המדריך

טופס 106 מול 161 מול 867 — מי נותן מה, מתי, ולמה זה משנה לך

קיבלת טופס 106 ופתאום צצים גם מספרים אחרים — 161, 867. הנה איך מבדילים ביניהם בלי להתבלבל, ולמה לשכיר רגיל כמעט תמיד מספיק אחד מהם.

5 דק׳ זמן קריאה · עודכן ספטמבר 2026

בקצרה

  • טופס 106 — המעסיק מנפיק, מסכם שכר וניכויים לשנת מס שלמה. זו נקודת המוצא של כל שכיר.
  • טופס 161 — קשור לסיום עבודה ולפרישה, לא לסיכום השנתי השוטף.
  • אישור 867 — מגיע מגוף פיננסי (בנק/ברוקר), על הכנסות מעבר למשכורת.
  • שכיר רגיל בלי סיום עבודה ובלי תיק השקעות — כנראה צריך רק 106.

שלושה טפסים שנראים דומים — אבל כל אחד מדבר על משהו אחר

קיבלת מסמך שנקרא טופס 106, ואתה לא בטוח מה עושים איתו. רשות המסים מגדירה אותו כאישור השנתי שהמעסיק מנפיק על משכורת וניכוי מס — סיכום של ההכנסות, הניכויים וההפקדות שלך לאורך שנת המס. זו הסיבה שבשבילך, כשכיר, זהו כמעט תמיד המסמך הראשון והחשוב ביותר: בלעדיו קשה לבנות תמונה שנתית מלאה של השכר והמס שנוכה, וקשה לבדוק אם מגיע לך החזר מס.

הבעיה מתחילה כשמופיעים לפתע מספרים אחרים. אתה מסיים לעבוד במקום מסוים ומבקשים ממך לטפל ב"טופס 161". אתה פותח חשבון השקעות בבנק ובסוף השנה שולחים לך "אישור 867". שני אלה נראים כמו בני-דודים של 106 — גם הם טפסים שנתיים, גם הם עם מספר קטלוגי יבש — אבל הם נותנים תשובה לשאלה אחרת לגמרי, ולרוב השכירים רק אחד מהם רלוונטי בכלל.

כל שאלה על הכנסה מובילה לטופס מתאים
כל שאלה על הכנסה מובילה לטופס מתאים

בגדול, אפשר לחשוב על זה כך: 106 עונה על "כמה הרווחתי וכמה מס נוכה מהמשכורת השנה". 161 עונה על "מה קורה לזכויות שלי כשהעבודה הזו נגמרת". ו-867 עונה על "כמה הרווחתי מהכסף שלי, לא מהעבודה". שלוש שאלות נפרדות — שלושה טפסים נפרדים.

טופס 106 — הסיכום השנתי מהמעסיק

זה הטופס שכנראה מחזיק אותך כאן. לפי רשות המסים, המעסיק הוא זה שמנפיק אותו, והוא מרכז בו את נתוני המשכורת וניכויי המס בשנת המס — כולל חודשי עבודה, ניכויי מס הכנסה, ביטוח לאומי ומס בריאות, הפקדות המעסיק והעובד לקצבה, ונקודות זיכוי.

  • מי נותן המעסיק שלך — אחד לכל מקום עבודה שהעסיק אותך באותה שנה.
  • מתי עד 31.3 עבור השנה שהסתיימה, או ביום סיום ההעסקה אם עזבת באמצע.
  • למי רלוונטי לכל שכיר, בלי יוצא מן הכלל. זו נקודת המוצא.
  • מה עושים איתו בודקים התאמה לתלושים, ואם יש פער — זה עשוי להיות הבסיס לבקשת החזר מס.
בעברית פשוטה אם אתה שכיר רגיל שקיבל משכורת בלבד — 106 הוא כל מה שאתה צריך כדי להתחיל לבדוק אם שילמת יותר מדי מס. את שני הטפסים האחרים אפשר להכיר, אבל לא בטוח שתפגוש אותם בכלל.

טופס 161 — מה קורה כשהעבודה נגמרת

בניגוד ל-106, שהוא סיכום שנתי שוטף של תקופה שהמשכת בה לעבוד, טופס 161 קשור לרגע אחר לגמרי: סיום יחסי העבודה והטיפול בזכויות הפרישה. הוא נכנס לתמונה כשהשכר נגמר — למשל בפיטורים, בהתפטרות או בפרישה — ומטפלים במה שמגיע לך בסיום: פיצויים, כספי פנסיה שנצברו, והחלטות מה עושים איתם.

לכן ההבחנה חשובה: אם קיבלת גם 106 וגם מדברים איתך על 161, זה בדרך כלל אומר שהשנה גם עבדת (ומכאן ה-106) וגם סיימת עבודה (ומכאן ה-161). שני הטפסים לא סותרים — הם מתארים שני היבטים שונים של אותה שנה. אחד את השכר השוטף, השני את מה שקורה ברגע הפרידה.

שים לב טופס 161 נוגע להחלטות עם השלכות מס ארוכות-טווח (למשל מה עושים עם כספי הפיצויים). זה תחום שבו כדאי לבדוק את הפרטים המדויקים באתר רשות המסים או מול איש מקצוע — כאן אנחנו רק מסמנים מתי הוא רלוונטי, לא כיצד למלא אותו.

אישור 867 — הכנסות מהכסף, לא מהעבודה

אישור 867 מגיע ממקום שלישי לגמרי: גוף פיננסי או משלם שאינו המעסיק הרגיל שלך — בנק, בית השקעות, ברוקר. הוא רלוונטי אם יש לך הכנסות ממקורות פיננסיים מעבר למשכורת: ריבית, דיבידנד, רווחי הון ממכירת ניירות-ערך וכדומה. במילים אחרות, בזמן ש-106 מדבר על מה שהמעסיק שילם לך, 867 מדבר על מה שהכסף שלך הרוויח בשבילך.

לרוב השכירים שאין להם תיק השקעות פעיל — האישור הזה פשוט לא קיים. אבל אם פתחת חשבון מסחר, קיבלת דיבידנדים, או מכרת מניות ברווח, ייתכן שהגוף הפיננסי הנפיק לך אותו כסיכום שנתי של ההכנסות והניכויים ממקור זה. הוא לא מחליף את 106 — הוא נוסף עליו, כשיש מה להוסיף.

שלושה טפסים, ארבע שאלות — הטבלה שמסדרת את זה

טופס מי נותן מתי למי רלוונטי / מה עושים איתו
106 המעסיק עד 31.3 לשנה שהסתיימה, או ביום סיום העסקה כל שכיר. מסכם שכר, ניכויים והפקדות — בסיס לבדיקת החזר מס.
161 נמסר בהקשר סיום עבודה / פרישה סביב סיום יחסי העבודה מי שסיים עבודה או פרש. טיפול בזכויות סיום — פיצויים ופנסיה.
867 גוף פיננסי / משלם שאינו מעסיק עבור שנת המס מי שיש לו הכנסות פיננסיות (ריבית, דיבידנד, רווחי הון) מעבר למשכורת.
להצליב מול הדוח השנתי הפרטים המדויקים על טפסי 161 ו-867 — נוסח, מועדים ואופן הטיפול — מתפרסמים באתר רשות המסים. אם אתה נדרש לאחד מהם, כדאי לאמת את ההנחיה העדכנית ישירות שם.

אז איזה טופס אתה בעצם צריך — שלושה תרחישים

  • שכיר במקום עבודה אחד, בלי השקעות — צריך רק 106. זהו. אין מה לחפש 161 או 867.
  • עזבת עבודה או פרשת השנה — יהיה לך 106 מהתקופה שעבדת, ובנוסף יטופל 161 בהקשר סיום העבודה.
  • יש לך גם תיק השקעות פעיל — ל-106 מהמעסיק עשוי להתווסף אישור 867 מהגוף הפיננסי.
הכלל הפשוט: אם אתה שכיר, 106 הוא תמיד נקודת המוצא. 161 ו-867 מצטרפים רק כשקרה משהו נוסף — סיום עבודה, או הכנסה שלא באה מהמשכורת.

כדי לראות איך כל הנתונים האלה מתחברים לחישוב המס בפועל — כמה מס היית אמור לשלם, וכמה נוכה במציאות — אפשר להיעזר במחשבון מס הכנסה ולעקוב אחרי הצעדים במדריך חישוב מס הכנסה. שם מתברר למה ההבחנה בין הטפסים לא טכנית בלבד: כל מקור-הכנסה נכנס לחישוב אחרת.

הבהרה: העמוד מסביר את ההבחנה בין הטפסים ואינו מהווה ייעוץ מס אישי. הטיפול המדויק בטפסי 161 ו-867 תלוי בנסיבות; לאימות ההנחיה העדכנית פנה לרשות המסים או לבעל מקצוע.

מה עושים עכשיו — שלושה צעדים

  • זהה מה מחזיק ביד בדוק את מספר הטופס והמנפיק: מעסיק = 106, סיום עבודה = 161, בנק/ברוקר = 867.
  • ודא שיש לך את ה-106; אם אתה שכיר, זה הבסיס. אין לך? אפשר להפיק מהאזור האישי באתר רשות המסים.
  • הרץ את המספרים הזן את הנתונים למחשבון מס הכנסה כדי לראות אם מגיע לך החזר.

← חזרה למדריך המלא: טופס 106 לשכיר שקיבל את הטופס ולא יודע מה לעשות איתו

מקורות

  1. רשות המסים בישראל — אישורי שכר וניכוי מס, טופס 106 והאזור האישי (gov.il). נכון ל-11/08/2026.
גילוי נאות: התוכן באתר אינו ייעוץ פיננסי, פנסיוני, מסים או השקעות. החלטות פיננסיות אישיות מומלץ לקבל בליווי בעל מקצוע מוסמך.