מור קרן השתלמות כללי — 0.7% דמי ניהול, 6.08% תשואה

דמי הניהול במסלול גבוהים מהחציון בקטגוריה: 0.7% מול 0.52%. במקביל, התשואה מתחילת השנה גבוהה מהחציון — 6.08% מול 4.39% — ולכן מעניין להסתכל על מה שנשאר לחוסך אחרי דמי הניהול, ולא רק על שורת דמי הניהול.

דמי ניהול: 0.7% מול חציון של 0.52%

מור גובה במסלול הזה 0.7% מהצבירה בשנה. חציון דמי הניהול בקרנות ההשתלמות, על פני 223 מסלולים, עומד על 0.52%. כלומר מדובר במסלול שנמצא בצד היקר של השוק מבחינת דמי ניהול מהצבירה.

דמי ניהול הם המספר הוודאי בעסקה — הם נגבים כל שנה, בעלייה ובירידה. התשואה, לעומת זאת, משתנה משנה לשנה ואינה מובטחת. תסתכל על שני המספרים יחד: דמי הניהול יורדים מהחיסכון שלך גם בשנה שבה התשואה שלילית.

מה נשאר לחוסך אחרי דמי הניהול

הפער בנטו לחוסך עומד על 1.5 נקודות אחוז לטובת המסלול. שווה לשים לב מאיפה הוא מגיע: לא מדמי הניהול, שכאן דווקא גבוהים מהחציון, אלא מהתשואה. בשנה שבה התשואה תהיה נמוכה מהחציון, פער דמי הניהול יעבוד לרעת החוסך — הוא נגבה בכל מקרה.

זה בדיוק המקרה שבו דמי ניהול גבוהים מהחציון לא מוחקים את יתרון התשואה בתקופה שנמדדה. חשוב לזכור שהחישוב מתייחס לתקופה מסוימת, ולא לכל תקופה עתידית.

תשואות לטווח ארוך ותנודות בדרך

בשלוש שנים המסלול הציג 43.2%, ובחמש שנים 50.2%. כלומר שתי השנים הרחוקות יותר הוסיפו יחד כ-7% בלבד — התשואה לא מגיעה בקצב אחיד אלא בגלים, ומי שחוסך כאן צריך לצפות לשנים חזקות לצד שנים חלשות. מתחילת 2026 התשואה היא 6.08%, אבל החודש האחרון שנמדד היה שלילי: -0.58%.

זה ההבדל בין תמונה חודשית לתמונה רב-שנתית. חודש בודד יכול להיות שלילי גם כשהתשואה מתחילת השנה חיובית, ולכן מסתכלים על טווחי זמן שונים במקביל.

הטבלה שלמטה מדרגת את מובילי הנטו לחוסך בקטגוריה, ולכן מופיעים בה גם מסלולים עוקבי מדדי מניות. אופי הסיכון שלהם שונה ממסלול כללי, והשוואה ישירה ביניהם אינה השוואה של תפוחים לתפוחים.

מסלולים דומים — מי מוביל בנטו לחוסך

חמשת המסלולים עם הנטו-לחוסך הגבוה ביותר בקרנות ההשתלמות, לצד המסלול שבעמוד, נכון ליוני 2026. נטו לחוסך = תשואה מתחילת השנה פחות דמי הניהול השנתיים מהצבירה.

שאלות ותשובות

המידע בעמוד זה הוא מידע כללי המבוסס על נתונים ציבוריים, ואינו ייעוץ פנסיוני, ייעוץ השקעות או תחליף לייעוץ אישי.